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大连普兰店区靠"一线工作法"破解创城难题

2018-01-24点击:

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“是区委、区政府主要领导现场办公,把占道经营长达32年的孛兰市场问题彻底解决了,咱们出行也方便了!”11月19日,大连市普兰店区丰荣街道居民刘英,见面便跟记者说起这事儿。今年以来,普兰店区利用作为新城区首次参与大连创建全国文明城市的契机,积极推行“一线工作法”,兴起担当实干之风,以过硬的作风破解了一个个创城难题,不断提升城区品质,也为大连市成功实现全国文明城市“五连冠”作出了应有的贡献。

撤市设区仅一年多的普兰店区,今年首次被纳入大连市创建全国文明城市的测评工作。普兰店区领导认为,抓创城攻坚,核心在人、关键在作风。为此,全区把创城攻坚作为考验干部作风、能力、水平的大考场,倡导党员干部走出办公室,主动沉下去,坚持到一线发现、研究、解决难题,尽快补齐城市治理短板,努力缩小与主城区间的差距。

能到现场去,就不待在会场!普兰店区四大班子主要领导带头践行“一线工作法”,在创城迎检的40多天里,先后10次率队现场办公,彻底解决了孛兰市场占道经营、火车站秩序混乱、铁西街道“城中危墙”等历史遗留的难点问题。而且,针对以往环境整治中经常碰到的“说情风”,区委班子成员公开承诺将以身作则,坚决说“不”,并“约法三章”,全区各级领导干部谁说情就追究谁的责任。结果,清理违章建筑等专项战役顺利推进,没有出现一例说情行为。

在区领导的示范带动下,全区广大党员干部纷纷来到创城一线,协调解决各类问题。区直机关工委还积极开展“文明城市、从我做起、向我看齐”活动,充分发挥机关干部的先锋模范作用。承担楼院包保任务的全区3300余名机关干部和教师,放弃假日,投身到清理野广告等楼院环境综合整治行动中。

普兰店区“一线工作法”大大密切了党群干群关系,也赢得了市民对创城工作的理解和支持,形成“全民共创”的浓厚氛围。

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